A chave para produtividade e qualidade de vida

No ambiente empresarial moderno, o bem-estar corporativo deixou de ser um diferencial para se tornar um pilar estratégico. Empresas que investem em saúde e qualidade de vida dos funcionários colhem frutos significativos em termos de produtividade e engajamento.

Conheça as 5 plataformas que estão ajudando as empresas a oferecer mais saúde e bem estar aos funcionários.

Unsplash: bruce mars

Pesquisas confirmam essa tendência: um estudo do Wellhub (antigo Gympass) revelou que 99% das empresas brasileiras que medem o ROI em programas de bem-estar veem retornos positivos, com a maioria reportando um retorno de pelo menos US$2 para cada US$1 investido.

Além disso, segundo estudos da Harvard Business Review e Gallup, empresas que priorizam o bem-estar observam um aumento de até 20% na produtividade e equipes com 17% mais produtividade, 21% mais rentabilidade e 41% menos absenteísmo.

Investir em benefícios para funcionários que promovem a saúde também contribui para a redução de afastamentos e o aumento da resiliência, tornando-se um fator crucial para a atração e retenção de talentos.

Diante desse cenário, plataformas de bem-estar corporativo que oferecem acesso a academias e serviços integrados de saúde estão em alta. Se você busca as melhores soluções de bem-estar para sua equipe, este guia detalhado apresenta as principais opções do mercado, com seus diferenciais, funcionamento e links diretos para você explorar.

A seguir, apresentamos as empresas líderes e inovadoras no segmento de bem-estar corporativo, listadas em uma ordem de percepção de tamanho e abrangência de mercado, com base nas informações disponíveis:

1. Wellhub (anteriormente Gympass)

O Wellhub, conhecido por muitos como Gympass, consolidou-se como uma das maiores e mais abrangentes plataformas de bem-estar corporativo do mundo. Sua vasta rede e diversidade de opções buscam adaptar-se a diferentes estilos de vida e necessidades dos colaboradores.

• Diferenciais:

  • Ampla Rede de Parceiros: Com mais de 50 mil academias e estúdios globalmente (e 33 mil no Brasil), oferece uma gama imensa para atividades físicas.

  • Bem-Estar 360º: Vai além da academia, conectando colaboradores a parceiros para mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, incluindo personal trainers e aplicativos premium.

  • Engajamento Comprovado: Foca em alta adesão e engajamento, resultando em melhora dos hábitos e ROI para as empresas.

  • Flexibilidade e Acessibilidade: Planos acessíveis (até 50% menos que mensalidades tradicionais), sem taxas de adesão ou cancelamento, e a possibilidade de pausar ou mudar de plano. Permite incluir até 3 dependentes.

  • Programas Integrados: Oferece soluções como o Wellz by Wellhub, focado em saúde mental corporativa.

    
    

• Como Funciona: Empresas parceiras disponibilizam o benefício. Colaboradores baixam o app, escolhem um plano e pagam uma assinatura mensal. O acesso é exclusivo para elegíveis de empresas parceiras. Uma plataforma administrativa permite ao RH gerenciar.

  
  

• Link para a Empresa: Wellhub (Gympass)

2. TotalPass

A TotalPass, parte do Grupo Smart Fit, emergiu como um forte player no mercado brasileiro de benefícios para funcionários, com uma proposta de valor robusta e focada na integração de serviços de bem-estar.

• Diferenciais:

  • Exclusividade Smart Fit e Bio Ritmo: Acesso privilegiado a toda a rede Smart Fit e Bio Ritmo, além de mais de 25 mil academias e estúdios em mais de 1.600 cidades.

  • Saúde Integrada: Abrange TOTAL FIT (academias, treinos), TOTAL MIND (terapia com psicólogos online, meditação) e TOTAL NUTRI (parceiros de nutrição com receitas e planos alimentares).

  • Sem Barreiras Contratuais: Não exige fidelidade, taxa de adesão ou multa de cancelamento.

  • Gestão Simplificada: Atendimento diferenciado com executivos de conta e portal RH para controle e dados de uso.

  • Atração e Retenção de Talentos: Contribui para equipes mais produtivas e engajadas, e para a redução da rotatividade.

    
    

• Como Funciona: Empresas contratam o benefício. Colaboradores baixam o app, escolhem um plano e pagam uma mensalidade fixa. O acesso é feito pelo app, com possibilidade de cadastrar dependentes.

  
  

• Link para a Empresa: TotalPass

3. ClassPass

O ClassPass é uma plataforma global de fitness e bem-estar, reconhecida por seu sistema de créditos flexível e por atender tanto a empresas quanto a usuários individuais em busca de qualidade de vida.

• Diferenciais:

  • Modelo de Créditos Flexível: Usuários recebem créditos mensais para agendar aulas e serviços variados (yoga, pilates, tratamentos de beleza e bem-estar).

  • Acesso Amplo e Variado: Parceria com mais de 30.000 estúdios, academias, spas e outros estabelecimentos globalmente.

  • Planos para Empresas e Pessoas Físicas: Atende tanto a benefícios corporativos quanto a assinantes individuais.

  • Sem Limitação por Plano: Todos os estabelecimentos estão disponíveis; o custo em créditos varia, permitindo acesso a academias de alto nível.

  • Mês Gratuito: Frequentemente oferece um período de teste gratuito para novos usuários.

  • Acúmulo de Créditos: Permite o acúmulo de créditos não utilizados para o mês seguinte.

    
    

• Como Funciona: Usuários adquirem uma assinatura mensal com créditos. Esses créditos são usados para reservar aulas e serviços no aplicativo. Para planos empresariais, a empresa subsidia parte do valor.

  
  

• Link para a Empresa: ClassPass

4. GoGood

A GoGood destaca-se por sua abordagem 360º ao bem-estar corporativo, com foco na personalização e no suporte para as equipes de RH, abrangendo diversas dimensões da saúde no trabalho.

• Diferenciais:

  • Bem-Estar Completo: Plataforma abrangente com saúde física (academias, modalidades), mental (psicoterapia), médica (telemedicina) e até financeira e odontológica.

  • Solução Modular e Customizável: Empresas montam pacotes de benefícios sob medida, com flexibilidade para incluir dependentes e formatos híbridos.

  • Atendimento Personalizado ao RH: Suporte próximo, onboarding e estratégias de engajamento para o RH.

  • Modelo de Coparticipação: Funcionamento com coparticipação entre empresa e colaborador, tornando o benefício mais acessível.

  • Impacto Comprovado: Relata colaboradores mais engajados e economizando, com impacto na redução do absenteísmo e aumento da satisfação.

    
    

• Como Funciona: A empresa contrata um pacote de benefícios. Colaboradores acessam os serviços de bem-estar via aplicativo GoGood, que oferece planos recorrentes e permite check-in em academias e acesso a parceiros.

  
  

• Link para a Empresa: GoGood

5. GuruPass

A GuruPass surge como uma alternativa inovadora no mercado de bem-estar corporativo, com um modelo que empodera academias e oferece grande flexibilidade aos usuários.

• Diferenciais:

  • Modelo de Reserva por Diárias: Diferente das assinaturas mensais, opera com pagamento por uso, oferecendo grande flexibilidade para quem busca saúde no trabalho.

  • "Sua Academia, Suas Regras": Academias parceiras definem o preço do check-in por diária, podendo criar promoções em horários de menor movimento.

  • Benefícios para Academias: Cadastro gratuito, sem fidelidade ou exclusividade, e sistema de gestão de check-in gratuito.

  • Sistema de Geolocalização: O aplicativo facilita a busca por academias próximas, conferindo modalidades e horários.

  • Diversidade de Modalidades: Inclui beach tennis, natação, funcional, massagem, drenagem, além da musculação.

    
    

• Como Funciona: Empresas contratam o benefício e colaboradores utilizam o app. Usuários encontram academias próximas e realizam o check-in por diárias, cujo valor é definido pela academia.

  
  

• Link para a Empresa: GuruPass

Estudo Wellhub: Investimentos no bem-estar de colaboradores melhoram resultados das organizações

Ao escolher a plataforma de bem-estar corporativo ideal, considere o perfil dos seus colaboradores, o orçamento e o tipo de flexibilidade e abrangência de serviços que você deseja oferecer. Cada uma dessas soluções de bem-estar apresenta uma proposta de valor única, capaz de impulsionar a saúde e a qualidade de vida da sua equipe.

Conheça a Breakfit:

A Breakfit faz parte das principais redes de academias do Brasil. Consulte o seu plano corporativo e venha conhecer a metodologia de treino completo em 30 minutos em nosso site: Breakfit30.

-----------------------

Escrito com colaboração da IA - Gemini PRO